Preventie

Voorkomen is beter dan genezen. Wij denken dat het slimmer en goedkoper is wanneer de werkgever verzuim en arbeidsongeschiktheid tracht te voorkomen en niet wacht tot een werknemer zich ziek meldt. Pre Intens legt dan ook veel nadruk op preventie. Preventie kent voor ons drie pijlers: Meten, Veranderen en Monitoren.

METEN
Om een goed beeld te krijgen van de huidige situatie in een bedrijf zet Pre Intens de verzuimscan in. Dit wetenschappelijk instrument kan informatie geven over mogelijke groeipunten in het bedrijf waar managers op kunnen sturen. De scan heeft ook enigszins een voorspellende waarde als het gaat om verzuim en arbeidsongeschiktheid.

VERANDEREN
Meten en het bespreken van de meetresultaten zet mensen opnieuw in beweging en biedt hen nieuwe uitdagingen om de productiviteit en de kwaliteit van hun product/dienst te verhogen en aan te scherpen.

MONITOREN
Middels periodieke metingen kunnen leidinggevenden de ontwikkelingen in het team volgen en toezicht houden op de voortgang van het ontwikkelingsproces. Deze managementmonitor kan van belang zijn om de concurrentie voor te blijven. De door Pre Intens gebruikte monitor is ontwikkeld door Talent Care Partners, die ruime ervaring heeft opgedaan met het meten en monitoren van tevredenheid.